福利厚生
Benefits
健康サポート
年に一度実施し、一般健診の部分は会社が負担します。また希望者に対しては保健師による保健指導及び健康相談を受けられます。
特別休暇
年次有給休暇のほか慶弔休暇、ゴールデンウイーク休暇、年末年始休暇があります。また、子どもの看護休暇や介護休暇を有給休暇とは別に無給にて休暇を取得することができます。
子育て支援
出産前6週間から出産後8週間まで休暇を取得できる制度です。法定労働時間を超える勤務や、休日労働を免除し、産前産後を働きやすくしています。
介護支援
介護のため所定労働時間を一定期間6時間まで短縮できる制度です。介護のための休暇制度や一定期間の休業制度もあります(適用範囲あり)。
社内表彰
一定年数以上勤続し、会社の発展に功労した社員への「永年勤続表彰」、工事成績点数において優秀な成績を納めた社員への「優良工事成績表彰」など様々な表彰を設けています。
社員旅行
従業員のレクリエーションを兼ねて社員旅行を実施しています。
インターンシップ
Internship
毎年地元の高校生を対象にインターンシップを受け入れております。建設業に携わっていく上で自分の適性や将来を考え、意識的にできることを増やし、これから何を学べば良いかを知るきっかけになれるよう考えています。
現場職員の協力により最新技術を体験、実際の現場で一つの構造物が出来ていく喜び、苦労を見学・体験します。一線で活躍する技術者の話を聞くことで、未来の自分の姿が見えてくると願っています。
応募前職場見学
Workplace observation
就職を希望している高校生を対象に、求人エントリーをする前にインターシップとは別に職場見学会を実施しております。この企画は入社後のミスマッチが無いように一度職場を見学・体験することでし改めて当社への入社の意思を確認できる機会になっています。
募集要項
Application Guidelines
■ 新卒採用
| 募集職種 | 技術職員（正社員） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 応募資格 | 大学・高等専門学校・高等学校卒業（全学部・全学科可） |
| 必要資格 | 普通自動車運転免許（AT限定不可） ※社用車（MT）を運転する場合あり ※入社までの取得が望ましいですが、誕生日等により取得できない場合は、入社後取得できるように配慮します |
| 就業場所 | 本社及び各工事現場 |
| 職務内容 | 工事部門における施工管理・監督業務 （見習い可） ※工事部門に所属していただき先輩監督と一緒に施工管理・監督業務の補助として各現場に配属してもらいます。具体的には現場段取り、協力会社との打ち合わせ、施工状況写真の撮影、竣工書類・提出書類の作成等を補助として勤務していただきます。 ※現場での経験を積んでもらい、施工管理技士（国家資格）の取得を目指してもらいます。資格取得後は技術者として施工管理・監督業務を行っていただきます。 |
| 勤務時間 | 8:00 ~ 17:00 |
| 休日・休暇 | 有給、慶弔、夏季（お盆）、年末年始、GW等（年間休日数100日） |
| 基本給 | 180,000円～（高卒） 195,000円～（大卒） |
| 諸手当 | 現場手当 5,000円～ 通勤手当 5,000円 残業手当 資格手当（資格取得後） 役職手当 子ども手当（扶養した場合） 特別手当 他 |
| 昇給賞与 | 昇給あり・賞与あり（実績による） |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| その他制度 | 退職金制度（勤続１年以上）、再雇用制度、資格取得補助、社員旅行等 |
| 定年制 | 一律65歳 |
| 選考方法 | 面接・書類選考 |
| 応募書類 | 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書 |
| 応募方法 | 本社総務部までご連絡の上、応募書類を郵送頂き、後日面接の日程などご連絡させて頂きます |
■ 中途採用（建築技術者）
| 募集職種 | 建築技術員（正社員） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 応募資格 | 建築工事現場の施工管理経験者（高等学校卒業以上） |
| 必要資格 | 普通自動車運転免許（AT限定不可） 1級若しくは2級建築技士資格保持者 または1級若しくは2級建築施工管理技士資格保持者 |
| 就業場所 | 本社及び各工事現場 |
| 職務内容 | 建築工事の施工管理業務に従事していただきます ・公共工事の施工管理、監督業務 ・施工状況社員の撮影 ・パソコンを使っての竣工書類、提出書類作成等 ・その他付帯業務 ※原則現場からの直行直帰になります |
| 勤務時間 | 8:00 ~ 17:00 |
| 休日・休暇 | 有給、慶弔、夏季（お盆）、年末年始、GW等（年間休日数100日） |
| 基本給 | 240,000円～320,000円 |
| 諸手当 | 現場手当 10,000円～ 資格手当 10,000～30,000円 子ども手当（扶養している場合）※社内規定あり 3,000円～12,000円 役職手当 3,000円～30,000円 残業手当 特別手当 通勤手当 |
| 昇給賞与 | 昇給あり・賞与あり（実績による） |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| その他制度 | 退職金制度（勤続１年以上）、再雇用制度、資格取得補助、社員旅行等 |
| 定年制 | 一律65歳 |
| 選考方法 | 面接・書類選考 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）・職務経歴書・健康診断書・ハローワーク紹介状 |
| 応募方法 | 当サイト応募フォーム、または本社総務部までご連絡の上、応募書類を郵送頂き、後日面接の日程などご連絡させて頂きます。 |
■ 中途採用（土木技術者）
| 募集職種 | 土木技術員（正社員） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 応募資格 | 高等学校卒業以上 |
| 必要資格 | 普通自動車運転免許（AT限定不可） （経験者）1級若しくは2級土木施工管理技士資格保持者 （未経験者）なし ※長期勤続によるキャリア形成を図るため40歳以下 |
| 就業場所 | 本社及び各工事現場 |
| 職務内容 | 建築工事の施工管理業務に従事していただきます ・公共工事の施工管理、監督業務 ・施工状況社員の撮影 ・パソコンを使っての竣工書類、提出書類作成等 ・その他付帯業務 ※原則現場からの直行直帰になります |
| 勤務時間 | 8:00 ~ 17:00 |
| 休日・休暇 | 有給、慶弔、夏季（お盆）、年末年始、GW等（年間休日数100日） |
| 基本給 | （経験者） 230,000円～320,000円 （未経験者） 180,000円～230,000円 |
| 諸手当 | 現場手当 10,000円～ 資格手当 10,000～30,000円 子ども手当（扶養している場合）※社内規定あり 3,000円～12,000円 役職手当 3,000円～30,000円 残業手当 特別手当 通勤手当 |
| 昇給賞与 | 昇給あり・賞与あり（実績による） |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| その他制度 | 退職金制度（勤続１年以上）、再雇用制度、資格取得補助、社員旅行等 |
| 定年制 | 一律65歳 |
| 選考方法 | 面接・書類選考 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）・職務経歴書・健康診断書・ハローワーク紹介状 |
| 応募方法 | 当サイト応募フォーム、または本社総務部までご連絡の上、応募書類を郵送頂き、後日面接の日程などご連絡させて頂きます。 |
